Ausgezeichnete Mitarbeiterförderung bei PAYBACK

Der PAYBACK GROUP wird einmal mehr ihre Attraktivität als Arbeitgeber bestätigt: Im Rahmen einer Studie zu „Deutschlands beste Arbeitgeber für Mitarbeiterförderung“ erreicht das Unternehmen gemeinsam mit renommierten Firmen wie u.a. Allianz, Porsche und die BMW-Bank eine Top Platzierung. „Uns ist es wichtig, Talenten ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre Stärken entfalten können. Unsere Kultur beruht auf Wertschätzung und Inklusivität, das spiegelt sich nicht nur in unterschiedlichen tollen Benefits für unsere Kolleginnen und Kollegen wider, sondern vor allem auch in einem erfolgreichen Miteinander mit vielen Initiativen zur individuellen Förderung“, so Lara Schnagl, verantwortlich für Employer Branding & Internal Communications bei PAYBACK.

Das Magazin €uro hat in Zusammenarbeit mit dem Kölner Analyse-Institut Service Value über 1.100 Unternehmen untersucht und 132.000 Bewertungen - ohne Mitwirkung der bewerteten Firmen - ausgewertet. Per Online-Panel konnten die Befragten auf einer fünfstufigen Skala zustimmen, inwiefern sie aus eigener Erfahrung oder vom Hörensagen bei den zu bewertenden Unternehmen die Mitarbeiterförderung als elementar ansehen und ob diese entsprechend umgesetzt wird.
Mitarbeiterförderung wurde definiert als die Verbesserung, aber auch Veränderung von Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen von Mitarbeitern mit dem Ziel, sie für die Wahrnehmung und Ausführung gegenwärtiger wie künftiger Aufgaben und Herausforderungen zu befähigen.

Detaillierte Ergebnisse gibt es hier, eine Grafik zur Meldung gibt es hier, zu den Jobs bei PAYBACK geht es hier.