PAYBACK gehört damit zu den führenden Arbeitgebern, die Standards in den Bereichen Personalstrategie, Arbeitsumfeld und Mitarbeiterentwicklung setzen. „Ein 20facher Top Employer – was für eine Ehre! Doch es ist mehr als eine Auszeichnung - es ist ein Versprechen an unsere Kolleginnen und Kollegen, dass wir weiterhin alles dafür tun, ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich entfalten können“, sagt Dr. Benedikt Morsey, Bereichsleiter Personal bei der PAYBACK GROUP.
Die Zertifizierung basiert auf einer umfassenden Analyse zentraler HR-Bereiche, die den gesamten Employee Lifecycle abdecken. Sie bewertet unter anderem die strategische Ausrichtung des Personalmanagements, die Qualität des Arbeitsumfelds sowie die Prozesse zur Gewinnung und Entwicklung von Talenten. Auch die Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie das Wohlbefinden der Mitarbeitenden spielen eine entscheidende Rolle. Mit dieser erneuten Auszeichnung unterstreicht PAYBACK seinen Anspruch, eine zukunftsorientierte Arbeitskultur zu gestalten und langfristige Mitarbeiterbindung zu fördern.
Die Ergebnisse einer aktuellen internen Befragung der PAYBACK GROUP spiegeln die Aussagen des Top Employers Instituts: Kolleginnen und Kollegen schätzen vor allem den starken Teamzusammenhalt im Unternehmen, die attraktiven Benefits und die spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben. PAYBACK wird somit nicht nur als Top Arbeitgeber wahrgenommen, sondern lebt eine Kultur, die die Menschen begeistert.
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