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Axel Springer, die Telekom, und nun auch PAYBACK: Unternehmen entdecken vermehrt die Vorteile der Start Up-Mentalität für sich und ihre „digitale Beschleunigung“. Während manche Firmen Mitarbeiter zu Lernzwecken ins kalifornische Silicon Valley entsenden, startet die führende Loyalty- und Multichannel-Marketingplattform PAYBACK nun in München sein Innovationslabor #PKT. Aus über 100 Bewerbern wurden in einem gezielten Auswahlprozess zwei „Intrapreneure“ gewählt. Sie können nun bei ihrer Arbeit zwar auf die Ressourcen von PAYBACK zugreifen, behalten aber ihre Eigenständigkeit und damit Innovationskraft.
„Wir schaffen Unternehmer mit Schwimmflügeln“, so Dr. Oliver Bohl, Director Digital Business Development bei PAYBACK. „Durch die Freiheit der Selbstständigkeit, kombiniert mit dem Rückhalt und Know-how von PAYBACK, können unsere Intrapreneure sehr visionär und ganzheitlich an Projekte herangehen. Gerade die Digitalisierung bietet etablierten Playern unzählige neue Geschäftsfelder, die man am besten ganz ohne Scheuklappen erschließt.“
Eingefahrene Denkstrukturen sind den beiden Intrapreneuren Benjamin Mikuska (27) und Fabian Renken (29) ohnehin fremd. Stattdessen prägen eine offene Haltung, Hands-on-Mentalität und Mut zum Risiko das Leitbild der jungen Unternehmer. Mikuska studierte an der Technischen Hochschule Deggendorf und der Kansai Gaidai Universität in Japan International Management und Asian Studies. Von 2012 bis 2013 war er in einer Unternehmensberatung tätig und Mitbegründer eines Startups im Bereich Food Delivery. Fabian Renken war bis vor kurzem in einer Münchner Innovationsagentur tätig. Zuvor studierte er an der Fachhochschule Stralsund und absolvierte seinen Master in Produktmarketing und Innovationsmanagement an der Fachhochschule Wiener Neustadt für Wirtschaft und Technik. Auch er ist Gründer eines eigenen Startups (shoevenir).
Die Intrapreneure haben viel zu tun: Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen in den kommenden Monaten Projekte wie die Weiterentwicklung der PAYBACK Toolbar oder die Realisierung digitaler Geschäftskonzepte gemeinsam mit starken Partnern aus dem wachsenden PAYBACK Partnerverbund. Parallel nehmen sie am Programm der Unternehmerschule der ESCP Europe in Berlin und Paris teil. So erhalten sie neben theoretisch fundierten Kenntnissen zu Themen wie Design Thinking, Business Modelling und Strategie auch den Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk international erfahrener Gründer. Bei Deutschlands beliebtestem Bonusprogramm PAYBACK werden Renken und Mikuska vorerst für zwölf Monate aktiv sein.