München, 18.09.2025 – PAYBACK macht das gesamte Unternehmen fit für AI - und verstärkt sich dazu personell: Franziska Kripp übernimmt die neu geschaffene Position als „Group AI Enablement Lead“. In dieser Rolle verantwortet sie die Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten AI Enablement Strategie. „Mit dieser neuen Position schaffen wir einen wichtigen weiteren Baustein dafür, dass alle Kolleginnen und Kollegen bei PAYBACK AI verantwortungsvoll, sicher und zugleich kreativ einsetzen können“, so Norbert Wirth, Bereichsleiter im Bereich Data. „Franziska bringt dafür genau die richtige Mischung aus Fachwissen, Praxisnähe und Innovationskraft mit.“
„AI ist für PAYBACK kein kurzfristiger Trend, sondern seit Jahren Teil unserer DNA, vor allem in den Bereichen Product und Tech. Mit meiner neuen Rolle trage ich diese Stärke nun noch intensiver und gezielter in den Arbeitsalltag aller Kolleginnen und Kollegen. Durch klare Rahmenbedingungen, praxisnahe Trainings und konkrete Use Cases zeigen wir, wie AI den Alltag erleichtert, bauen Berührungsängste ab und schaffen echte Mehrwerte, von höherer Produktivität bis hin zu mehr Zufriedenheit im Arbeiten. Mein Ziel: Der verantwortungsvolle und kreative Umgang mit AI wird für alle selbstverständlich und PAYBACK sowie alle Stakeholder profitieren als Ganzes davon“, so Franziska Kripp.
Zu Franziskas Aufgaben gehören der Aufbau von Guidelines und Trainings, die Einführung sicherer AI Tools sowie die Identifizierung und Implementierung relevanter Anwendungsfälle. Franziska Kripp bringt eine vielseitige Expertise aus Konzern-, Beratungs- und Start-up-Erfahrung mit. Besonders prägend war ihre Zeit als Teamleitung im Marketing des PAYBACK Prämienshops, wo sie bereits AI Projekte initiierte.
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